Welkom op de website van Emiel de Sévrèn Jacquet

Emiel de Sévrèn Jacquet heeft  meerdere bedrijven opgericht die alle als doel hebben om talent te verbinden met  organisaties uit de financiële en corporate wereld. In zijn streven om de recruitment markt, en dan met name die van Interim Financials, efficiënter en transparanter te maken heeft Emiel in 2017 Holland Financial Netwerk opgericht. HFN is inmiddels uitgegroeid tot een community van ruim 500 RA’s/RE’s en quants. HFN helpt organisaties met het opzetten van een ‘Liquid Workforce’ van financieel specialisten. Deze specialisten wordt een Learning & Development programma en een actief sociaal netwerk aangeboden. Tevens organiseert HFN jaarlijks een congres over actuele finance onderwerpen (www.hfncongres.nl). Door deze vernieuwende aanpak is HFN in korte tijd uitgegroeid tot de preferred supplier van vele financiële instellingen en één van de snelst groeiende bedrijven op het gebied van Interim Finance oplossingen. Recentelijk heeft Emiel een whitepaper geschreven over de voordelen en implementatie van een ‘liquid workforce’ van financials. Deze whitepaper is hier te downloaden.

In 2020 is Emiel benoemd tot Honorair Consul van Oekraïne. In deze rol zet hij zich in om de banden tussen Oekraïne en Nederland verder te versterken. Hierbij richt hij zich met name op handelsbevordering, economie, cultuur en wetenschap. Meer informatie is te vinden op de website van het consulaat. Tevens is hij initiatiefnemer van het Ukrainian Dutch Tulip festival, waarbij 100.000 tulpen in Kyiv geplant worden

Verder is hij nauw betrokken als bestuurder van de NGO Amade Nederland en oprichter en aandeelhouder bij HFN Executive, finance recruiter Greenberg Nielsen en Lindstrøm & Partners.

Emiel is eveneens initiator van diverse activiteiten zoals de Nationale Aspergepartij, de daklozen lunch, de Zuidasborrelde Collectors Club en de Vesper Cigar Company.

Via diverse bijeenkomsten probeert hij mensen te verbinden die elkaar op zakelijk of persoonlijk gebied kunnen versterken. Tevens adviseert en investeert hij in start-ups en scale-ups, met name op het gebied van HR/Recruitment. Wilt u meer informatie over deze activiteiten dan kunt u hier contact opnemen met Emiel.